HAITI-Coordinateur Wash-Port au Prince
MISSION Solidarités International est une association humanitaire qui secourt des populations en détresse, essentiellement victimes des conflits armés et des guerres. Spécialisée depuis 30 ans dans la couverture des besoins vitaux, à savoir manger, boire et s’abriter, elle prend en charge des programmes d’urgence puis de reconstruction. Dans le respect des cultures, Solidarités International met en œuvre ses programmes en unissant ses compétences à celles des employés et des cadres locaux. Les équipes de Solidarités International, composées d’environ 180 expatriés et de près de 1500 de cadres et d’employés locaux, sont aujourd’hui présentes en Afghanistan, au Pakistan, au Bangladesh, en Côte d’Ivoire, en Haïti, au Kenya, au Libéria, au Myanmar, en République Centrafricaine, en République Démocratique du Congo, en Somalie, au Soudan, au Tchad, en Thaïlande, et au Zimbabwe.
CONTEXTE Solidarités International souhaite adapter son intervention à l’évolution du contexte humanitaire de Port-au-Prince. Suite au tremblement de terre du 12 janvier 2010, Solidarités a apporté une réponse d’urgence sur les sites de relogement spontanés dans les secteurs de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement (EHA). Solidarités International reste à l’écoute des besoins des populations, et a donc décidé de poursuivre ses activités d’urgence tout en accompagnant la démarche de réinstallation et/ou de retour des populations dans leur quartier d’origine. Cet accompagnement doit s’effectuer à l’échelle des quartiers pour la prise en charge des besoins et non plus seulement à l’échelle de chaque site, comme ce fut le cas les premiers mois après le séisme. C’est la raison pour laquelle Solidarités International propose deux axes d’intervention : - la poursuite des activités EHA auprès des populations déplacées tout en accompagnant ces populations vers la sortie des camps et vers une prise en charge par les comités de sites de la gestion de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement - la mise en œuvre de projets d’appui d’aide au retour des populations dans leur quartier. En effet, il est nécessaire de prendre en compte l’ensemble des besoins des populations dans une approche multisectorielle (qui intègre des réponses en eau, assainissement, habitat, sécurité alimentaire) et il convient donc d’apporter les mêmes réponses aux populations sur les sites qu’à celles présentes dans les quartiers, dans une optique de durabilité. Le but est donc la réinstallation des populations déplacées chez elles à travers une approche globale prenant en compte les besoins exprimés par les populations et les autorités locales. La mission Haïti comporte aujourd’hui 26 expatriés et 150 employés locaux.
FONCTIONS Développement et suivi de la stratégie EHA : • Analyse les tendances politiques et sociales dans les domaines de l’eau hygiène et assainissement (EHA) de la région et/ou du pays et identifie les tendances clefs • Développe une stratégie sectorielle cohérente et pertinente (veille des besoins de la population et des stratégies bailleurs) adaptée à la stratégie de l’organisation et au contexte du pays ou de la région • Garant de la cohérence des différents programmes WASH de Solidarités International (SI) dans le pays
Soutien technique et capitalisation: • Développe les compétences et connaissances de SI dans le domaine de l’EHA • Assure la capitalisation dans le domaine EHA pour la mission notamment en produisant des documents pour les innovations techniques ou méthodologiques retenues • Assure la circulation des informations techniques entre les bases et les personnes, réalise ou organise les formations requises
Consolidation et développement des projets/activités EHA: • Propose de nouvelles activités / projets dans le cadre d’une stratégie organisationnelle et d’une bonne analyse du contexte (contribution à la programmation annuelle) • Organise et / ou réalise des missions de diagnostic en coordination avec le terrain et le siège • Élabore des proposals, en collaboration avec les évaluateurs, l’administrateur et le logisticien • Fixe des objectifs et des indicateurs spécifiques et généraux permettant de mesurer et de suivre l’impact des programmes et de les réorienter si nécessaire • En coordination avec le coordinateur terrain, évalue l’évolution des programmes en cours (progrès, pertinence et efficacité) et propose des aménagements en cas de nécessité • Participe à la rédaction des avenants aux programmes en cas de modification significative des activités ou des délais
Garant de la qualité des programmes: • Garant du progrès et de la qualité des programmes au nom de l’organisation, par la mise en place et le suivi concertés d’outils opérationnels et techniques ainsi que par des évaluations régulières • Garant de la qualité des ouvrages, notamment par la validation des cahiers des charges qui se doivent de répondre aux normes internationales et nationales, aux exigences de durabilité des ouvrages et aux besoins de la population
Ressources humaines: • Est le référent méthodologique et technique pour l’équipe EHA • Soutien les équipes en place, par une présence fréquente sur les sites d’intervention, une anticipation des difficultés et une écoute des équipes • Élabore les profils de poste du personnel expatrié ou local cadre EHA
Reporting: • Participe aux sitreps hebdomadaires et rapports mensuels selon les informations à partager • Apporte un soutien technique pour améliorer la qualité des rapports (graphiques, analyses, enquêtes, base de données, suivi des indicateurs …) • Assure une validation technique du reporting programme dans les délais • Met en place avec les RP les chronogrammes d’activités EAH et assure un suivi mensuel avec le coordinateur terrain • Participe aux différents rapports bailleurs sur le volet technique EHA • Responsable de la compilation des rapports hebdomadaires et autres demandés par la DINEPA
Représentation / coordination externe: • Participe au cluster Wash national et aux sous cluster techniques (assainissement, promotion à l’hygiène, water trucking et qualité de l’eau) en remplacement des RP et RT • Assure un compte-rendu des réunions de coordination extérieures (bailleurs, autorités locales, ONG…) • Représente Solidarités auprès des bailleurs de fonds pour les réunions techniques, de même pour les autorités nationales (dont DINEPA) • Développe de nouveaux partenariats techniques avec les autres intervenants EHA dans la zone d’intervention
PROFIL Formation : • Formation hydraulique urbaine et rurale • Connaissance du milieu humanitaire / enjeux et stratégies humanitaires
Expérience : • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en gestion de projet • Expérience en ONG sur le terrain exigée • Expérience de mise en œuvre de programmes humanitaires d’urgence • Expérience en management (équipes expatriées + nationales) • Expérience dans l’humanitaire indispensable
Compétences et connaissances techniques : • Mise en œuvre / suivi de programmes humanitaires • Compétence en gestion de personnel, encadrement, support technique • Connaissances des stratégies humanitaires d’urgence/post urgence/développement • Connaissance du rôle et des mandats propres aux ONG/ agences UN / Missions de maintien de la paix • Facilité d’analyse de contextes géopolitiques complexes • Facilités rédactionnelles, esprit de synthèse : nombreux rapports à diffuser • Forte capacité de travail • Connaissance des outils Solidarités est un plus • Connaissance informatique de base indispensable (Word, Excel, Outlook, internet, Power point) • Respect des règles sécuritaires et comportementales contraignantes. • Réactivité et dynamisme.
Savoir être : • Engagement humanitaire important • Sens des responsabilités • Rigueur, diplomatie et capacité à la négociation et aux compromis, ouverture d'esprit, tolérance, autonomie, calme, patience • Anticipations, adaptation, grande flexibilité • Expérience de la vie en collectivité dans un environnement multi culturel • Résistance face au stress et à une charge de travail importante • Maturité professionnelle et personnelle et capacité à s’imposer face à une équipe importante
Langues: • Français • Le créole haïtien est un plus
DURÉE 6 mois à pourvoir dès le 10/12/2011
STATUT - Poste salarié : à partir de 1700 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 700 USD. Solidarités International prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission. - Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre. - Break : En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l'expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu'un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation sur le lien suivant:https://emea2.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?I...
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