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Chad Chef de Délégation

Présentation de la Croix Rouge CONTEXTE DU POSTE :

Croix Rouge du Tchad (CRT) et la Croix-Rouge française (CRF) travaillent en partenariat depuis 1998. La CRF s’est impliquée à travers ce partenariat sur la ville de Moundou (sud du pays) depuis novembre 2004 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, besoin essentiel non satisfait dans la région d’intervention et depuis 2010 dans le Sahel (région du Batha) afin de répondre à la crise nutritionnelle. A ce jour, la CRF mène en partenariat étroit avec la CRT : Ø Un projet intitulé « Amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement de base, ainsi que des pratiques d’hygiène pour les populations rurales des Régions du Logone occidental et du Mandoul » financé par l’Union Européenne. Durée : 4 ans. Ø Un projet intitulé « Prise en charge de la malnutrition aiguë globale et renforcement des structures de santé dans la région du Batha » financé par ECHO. Durée 10 mois Ø Un projet intitulé « Amélioration de la sécurité alimentaire par la consolidation du dispositif d’information au niveau local et le renforcement des capacités des organisations rurales du District d’Ati » financé par l’Union Européenne. Durée ; 3 ans Ø Un projet de prise en charge du choléra dans le cadre du d’une réponse mise en œuvre par la FICR. Durée : 3 mois Relations avec la Société Nationale : depuis 2006, la CRF s’est engagée dans un processus de renforcement des capacités de la SN et d’implication croissante de cette SN dans les processus décisionnels et opérationnels. Depuis 2009 la CRF est également fortement impliquée dans le développement du département de formation 1er secours de la CRT.

Le Poste Fonction :

Le Chef de Délégation a pour objectif d’assurer la représentation de la Croix-Rouge Française au Tchad auprès de la société nationale opératrice (Croix-Rouge du Tchad), auprès des autorités locales et coutumières, des partenaires, et des bailleurs de fonds. Il est également en charge de la supervision, de la gestion organisationnelle, logistique et administrative de la mission Tchad, du personnel de la délégation et des programmes qui y sont menés.

Lien hiérarchique :

Le Chef de Délégation travaille au sein de la Délégation Tchad basée à Ndjamena, sous la responsabilité directe du Desk Afrique de l’Ouest.

Liens fonctionnels :

Il travaille en étroite collaboration avec le Bureau Support Régional, le Pôle Afrique (Responsable géographique et adjointe) et les référents thématiques du siège.

Responsabilités :

A- Développer et intensifier la coopération bilatérale avec la Croix-Rouge du Tchad, le Mouvement Croix-Rouge, les partenaires et les bailleurs de fonds B- Assurer le fonctionnement de la Délégation et des sous-délégations de la CRF au Tchad C- Assurer la coordination, la supervision, la gestion et la capitalisation des projets en cours et à venir notamment : Ø Prise en charge de la malnutrition et renforcement des structures de santé dans la région du Batha Ø Amélioration de la sécurité alimentaire dans la région du Batha Ø Amélioration de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement de base et des pratiques d’hygiène dans les régions du Logone Occidental et du Mandoul Ø Lutte contre le choléra dans la région du Guéra Ø Amélioration de la santé maternelle et néonatale dans la région du Batha (en 2012) D- Participer au développement de l’action de la CRF au Tchad et de la stratégie d’intervention en fonction des besoins des populations, des orientations stratégiques de la Croix-Rouge du Tchad, des opportunités de financement et des capacités internes

Le profil du candidat LANGUES :

Français, Anglais, Arabe (un plus)

EXIGENCES DU POSTE :

• Basé à N’Djaména avec des déplacements sur le terrain. • Position non familiale • Capacité à travailler dans des conditions difficiles (climat sahélien, peu de distraction, etc.) • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge indispensable (fonctionnement, mandats, stratégie, etc.) • Expérience concrète de coopération avec une Société Nationale Opératrice. Avoir effectué au minimum une année de mission avec l’une des entités du mouvement (CICR, FICR, CRF, autre SN.). • Expérience en gestion de projet, partenariat opérationnel, approche participative. • Capacités de travail en équipe, grande capacité d’adaptation culturelle et capacité à faire face aux pressions diverses. • Sens aigue de la diplomatie, ouverture d’esprit et flexibilité

COMPETENCES :

• Management d’équipe (capacité à stimulé / gestion des conflits) • Très bon rédactionnel • Excellent relationnel • Autonome dans son champ d’action (sens de l’initiative) • Sens prononcé de l’organisation • Bonne aisance avec les budgets • Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Power Point et SAGA) • Connaissance des bailleurs de fonds. En particulier : ECHO, Europeaid, agence UN, AFD

FORMATION :

• 3ème cycle type gestion de projet de solidarité internationale, sciences politiques, relations internationales.

Documents à envoyer :

CV et LM. Merci de postuler sur le site de la Croix Rouge française : http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?newms=hm